Kommunikations-Seminar

Führen und Fördern – Führungskompetenzen optimieren

"Auseinandersetzen mit seinem persönlichen Führungsstil."

Zielgruppen

Personen, die neu eine Führungsaufgabe übernehmen und bessere Ziele vereinbaren und überprüfen wollen.

Seminar-Ziel

Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrem persönlichen Führungsstil auseinander und Erweitern ihre methodischen und sozialen Kompetenzen zur Ausübung von Führungsaufgaben.

Inhalt

• Was sind die Aufgaben der Führung?
• Führungsmodelle, Führungsinstrumente, Führungstechniken
• Der Führungsstil
• Der Nutzen von Zielvereinbarungen für Unternehmen
• Das Zielvereinbarungsgespräch
• Ziele richtig formulieren
• Kennen und verstehen der diversen Motivationsmodelle
• Was ist Extrinsische und intrinsische Motivation?
• Schwierige Situationen und Konflikte im Zielvereinbarungsgespräch meistern

Methodik

Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von Beispielen aus dem beruflichen Alltag für den Praxistransfer.

Seminarleitung

Ida Stalder, Kommunikationstrainerin, Coach und Mediatorin

 

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