Coaching im Privatleben

Mit Coaching Ihre Ressourcen entdecken und optimal nutzen

Oft ist der Weg zum Erfolg steinig. Das, worauf es ankommt, um ein Ziel zu erreichen, nimmt man häufig nur am Rande wahr. So entstehen Energie raubende, frustrierende und ungesunde Lebenssituationen, die mit der richtigen Balance und durch Einsatz innovativer, einfacher Techniken verhindert werden könnten.

An welchem Ausgangspunkt Sie auch starten und wie viel biographisches Gepäck Sie im Laufe der Zeit auch angesammelt haben – den Schlüssel zu den Lösungen führen Sie mit sich.

Deshalb ist es lohnenswert, sich auf die Reise zu begeben: zu Ihren schöpferischen Talenten, ungewagten Möglichkeiten und all den schlummernden Kräften, die nur darauf warten, mobilisiert zu werden. Wie weit Sie dabei kommen, liegt an Ihnen. Mein ganzheitliches, innovatives Coaching ermöglicht Ihnen dabei tief greifende Erkenntnisse - durch Selbstreflexion und unter Einsatz vielfältigster Methoden. Sie erkennen Ihr gesamtes Potential und lernen, Ihre Visionen mit Hilfe Ihrer emotionalen Intelligenz in die Tat umzusetzen.

Sie begeben sich auf die Ueberholspur Ihres beruflichen, privaten und persönlichen Erfolgs.

Meine Stärke ist es, Ihr Potential und Ihre Ressourcen schnell zu erkennen, Hilfestellungen zu leisten und Sie zu motivieren. So stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein, entwickeln Ihr Potential und kommen Ihrem Ziel näher: Wertvoll zu leben und zu arbeiten!

Stellen Sie sich selbst, Ihre Begabungen und Möglichkeiten in den Mittelpunkt

• Eine Standortbestimmung: Wo bin ich? Wohin will ich?

Arbeiten Sie Gezielt und intensiv an der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit

• Potentialanalyse: Welche Möglichkeiten habe ich?
  
• Lernen Sie Ihre verborgenen Fähigkeiten und Talente kennen
  
• Rollenklärung: Welche Erwartungen habe ich an mich? An die anderen?

Übernehmen Sie selbst die Verantwortung für Ihr Leben

• Erkennen Sie Ihre Chancen und Ihre Lebensaufgaben
  
• Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken besser zur Entfaltung
  
• Werden Sie entspannter, gelassener und freier durch richtiges Zeitmanagement
  
• Hinterfragen Sie Standpunkte und treffen Sie Entscheidungen
  
• Beschreiten Sie neue Wege und holen Sie die Zufriedenheit zurück in Ihr Leben

Methodik

Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch

Seminarleitung

Ida Stalder, Kommunikationstrainerin, Coach, Mediatorin

---

Weitere Seminare zum Thema Training / Einzel-Coaching / Team-Coaching:

• Kommunikation
  • Perfekter Kundendienst am Telefon
  • Reklamation als Chance
  • Führen und Fördern – Führungskompetenzen optimieren
  • Selbstmanagement – Zeitmanagement – Arbeitstechnik
  • Erfolg ist das Ergebnis von richtiger Kommunikation
  • Klare Grenzen setzen – aber wie? Sagen Sie nein – auf positive Art!
  • Mut zu klaren Worten
  • Souverän und erfolgreich auftreten
  • Mit Witz und Schlagfertigkeit heikle Gespräche meistern
  • Das Geheimnis der Köpersprache entschlüsseln
  • Wirkungsvoll präsentieren
    
    
• Konfliktmanagement
  • Vertiefen Sie Ihre eigene Konfliktkompetenz
  • Führen heisst Konflikte lösen
  • Stress- und Konfliktmanagement
  • Mobbing, ein Phänomen unserer Zeit
  • Alkohol am Arbeitsplatz – Wenn Sucht zum Konfliktpotential wird
    
    
• Persönlichkeitsentwicklung
  • Die gelassene Art, sich durchzusetzen
  • Die gewinnende Art, sich durchzusetzen
  • Energiemanagement statt Zeitmanagement
  • Flow statt Burnout
  • Burnout – Das Spiel mit dem Feuer
  • Leben ist das, was wir daraus machen
  • Energievampire erkennen und ausschalten
  • Selbstmotivation - Mehr erreichen aus eigener Kraft
  • Wertschätzender Umgang – Gelebtes Miteinander
  • Sei gut zu dir - Du brauchst Dich selbst am meisten!
  • Führen Sie in Ihrem Leben selbst Regie
  • Kritisieren, ohne zu verletzen
  • Schuldgefühle (endlich) loslassen!
  • Der souveräne Umgang mit Veränderungen
    
    
• Coaching – Einzel-Coaching und Team-Coaching
  • Mit Coaching Ihre Ressourcen entdecken und optimal nutzen
  • Coaching als Führungsinstrument
  • Team erfolgreich entwickeln und führen
  • Entwickeln Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter
  • Die Kommunikation im Team optimieren
  • Die Sozialkompetenzen Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern
  • Soft Skills trainieren und erfolgreich einsetzen
  • Aus Konflikten gestärkt herauskommen